中小企業の退職金・企業年金制度は、大企業とは異なる課題やニーズがあります。 企業ごとに異なる退職金・企業年金の課題を経験豊富なコンサルタントが解決し、 企業と従業員にとって最適な退職金・企業年金制度の構築をお手伝いします。

福利厚生制度コンサルティング全体で、累計300社の導入支援・3,000社の相談実績があります（退職金・企業年金以外の分野も含みます）。退職金・企業年金分野でご支援した制度移行では、継続率90%という高い評価をいただいています。